Hausse de salaire incertaine pour les cadres en 2012

Selon l’étude réalisée par l’Apec portant sur l’évolution du salaire des cadres en 2012, plus de la moitié d’entre eux (51 pour cent) sont satisfait de leurs salaire et 40% d’entre eux pensent obtenir une augmentation.

Le salaire des cadres en 2011

Selon l’étude, l’an dernier, 50% des cadres gagnaient moins de 3966,67 euros mensuels et 50% d’entre eux gagnaient plus. Leur salaire mensuel brut moyen était de 4483,33 euros. Cette somme comprend le salaire fixe + les primes et autres variables. En ce qui concerne les jeunes diplômés avec un an d’expérience, leur salaire à l’embauche était alors d’une moyenne de 2416,66 euros mensuels brut. contre 3750 euros pour un plus expérimenté avec en moyenne une dizaine d’années d’expérience. Dans les SSII (Sociétés de services en ingénierie informatique), la rémunération est légèrement plus élevée avec une moyenne mensuelle à l’embauche de 3166,67 €

L’évolution des salaires en 2012

augmentation du salaire des cadres en 2012

Comme l’explique l’Apec, les entreprises sont incertaines quand aux augmentations de leurs cadres. En effet, à cause de la situation économique actuelle de la France, les entreprises sont plus prudentes et les cadres en ont conscience, pour preuve, 64% d’entre eux ne pensent pas obtenir d’augmentation cette année. Cette étude a révellée que les augmentations et le nombre d’entreprise ayant pour objectif d’augmenter les salaires de leur cadres seront beaucoup moins élevées qu’en 2011.

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