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Une forte disparité des salaires en région PACA

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D’après une étude de l’Insee, la Provence-Alpes-Côte-D’azur enregistre une des plus grande disparités des salaires sur le territoire français. En effet, la région compte parmi celles qui fournissent les salaires horaires les plus élevés. Cependant, elle est également la région où certains travailleurs, touchent les rémunérations les plus basses de l’Hexagone.

Un salaire très bas dans le secteur concurrentiel

En région PACA, les travailleurs du secteur concurrentiel ne touchent que 17,5 € brut par heure, d’après l’étude de l’Insee. Inférieur à la moyenne nationale, ce niveau serait un des plus bas de la France selon l’institut. Il est distancé par Paris de plus de 1 € et est extrêmement bas comparé aux salaires adoptés en Ile-de-France (23,9 €/heures).

Des cadres bien payés et des inégalités très prononcées

Si les salariés du secteur concurrentiel ne perçoivent que 17,5 € bruts par heure les cadres quant à eux, touchent des rémunérations exceptionnellement élevées. Ils bénéficient d’un salaire horaire avoisinant les 31,4 € bruts tandis que les employés et les ouvriers perçoivent respectivement 13,3 € bruts et 14,0 € bruts de l’heure.

Concernant les postes intermédiaires, les salaires sont encore loin d’atteindre ceux des cadres. En règle générale, ils touchent une rémunération de 18,9 € bruts par heure.

Comme autres informations dévoilées par l’étude de l’Insee, on peut citer le grand nombre de travailleurs payés à un niveau se rapprochant du Smic. En province, le taux moyen des employés payés au salaire minimum est de 6,4%. En Provence-Alpes-Côte-D’azur, ce taux atteint les 7,6%.

Des contrats entrainant un niveau de précarité élevé en PACA

Les inégalités et la précarité qui s’installent en Provence-Alpes-Côte-D’azur découleraient de la nature des contrats proposés par les entreprises. En effet, l’enquête a permis de déterminer que les structures de la région privilégient les contrats à durée déterminée.

La moyenne des CDD en province française est de 15,0% soit approximativement 3,3% inférieure à celle de la PACA.

salaires-cadres

Pour information, le tissu économique de la région est caractérisé par la forte présence de TPE et de PME. Plus de 50% des structures de cette zone de la France disposent de moins de 50 salariés et dans la majorité des cas, elles ne réalisent pas de chiffre d’affaire à l’export.

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