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Salaire brut net

Le salaire est la somme d’argent donnée à un employé en échange de son travail effectué. IL est convenu entre l’employé et son employeur avant la signature du contrat de travail. Il peut être donné en taux horaire, montant mensuel ou encore en valeur annuelle. Le SMIC « salaire minimum interprofessionnel de croissance » est le salaire minimum qu’un salarié peut gagner en France. Il est aujourd’hui d’un montant horaire brut de 9,53 euros et d’une valeur horaire nette d’environ 7,47 euros. Cela signifie que pour une heure de travail, le patron doit payer son salarié au minimum 9,53 euros. Le salaire net est ce que va gagner le salarié après avoir retiré les charges sociales et autres cotisations.

Le salaire brut

Le salaire brut est le salaire que votre employeur vous donne, ce montant est indiqué en haut de votre fiche de paie. Il est obligé de vous verser une rémunération supérieure ou égale à celle du SMIC. Cela dit, libre à lui d’ajouter (ou non) d’autres éléments tels que les primes, augmentation de votre paie ou d’autres avantages. Ces avantages peuvent aussi être arrangés entre vous et votre employeur avant la signature de votre contrat. D’où l’importance de négocier son salaire, ses avantages et ses conditions de travail.

Comment connaitre son salaire net ?

Les salaires sont souvent donnés en valeurs brutes. Cela dit, il est important de le convertir en salaire net afin de connaitre ce que l’on va réellement gagner. Pour avoir la valeur nette, il faut multiplier la valeur brutte par 0,7844, un outil est mis à votre disposition pour calculer facilement votre salaire brut ou net sur la page :

calcul salaire net

Cette outil vous facilitera la tâche en calculant à votre place la valeur nette de votre salaire, il vous suffit simplement d’entrer le montant brut.